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Un titre quelque peu « raccourci » pour présenter le fruit d'un travail de trois années de « dur labeur » réalisé par Christelle MARIAIS, Docteure en sciences cognitives, dans le cadre de sa thèse CIFRE (en partenariat avec le Laboratoire d'Informatique de Grenoble et Symetrix) sur le thème : « Modèles pour la conception de Learning Role-Playing Games en formation professionnelle ».

La presse a été unanime ce premier trimestre : le projet BI Quest développé dans le cadre de la mise en place du parcours d'intégration des nouveaux arrivants chez Bouygues Immobilier, est une véritable réussite !

Pour rappel, le projet BI Quest se caractérise par la mise en place :

Symetrix et Erudia ont décidé de réunir leurs savoir-faire pour développer de nouvelles solutions blended learning ou multi-mode intégrant le jeu comme levier motivationnel.

« Dans un monde de la formation en pleine mutation, où les parcours d’apprentissage se complexifient et intègrent des compétences de plus en plus nombreuses, il est indispensable que des acteurs complémentaires unissent leurs forces et mutualisent leurs savoir-faire afin de continuer à offrir des solutions toujours plus pertinentes...»

Du 13 au 15 mars 2012 se tiendra le salon Solutions Ressources Humaines, à Paris Porte de Versailles...

Cette année encore, nous serons ravis de vous accueillir dans l'« espace » Symetrix où nous serons présents avec notre partenaire Erudia, sur 35 m2 du salon...

Ludovia revient sur le projet de Serious Game Session® développé par Symetrix, pour EDF, dans le cadre de la formation des nouveaux arrivants de la Direction Commerce.

Avec le témoignage de Pascale LOSTAU-GOELDEL, chef de projet formation au sein du pôle formation de la DRH Commerce EDF.

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