Apprentissage informel, communauté de pratique e-learning

Communautés de Pratiques

Vous souhaitez

  • Faire de l’apprentissage informel un nouvel axe stratégique de votre entreprise
  • Développer de nouveaux modes d’apprentissage
  • Valoriser le capital savoir de vos collaborateurs
  • Faire émerger les connaissances tacites et les rendre explicites

Les facteurs clefs de réussite

  • Faire entrer les Communautés de Pratiques dans le « plan » stratégique de l’entreprise
  • Disposer d’un environnement organisationnel facilitant les échanges
  • Communiquer sur les activités des Communautés de Pratiques
  • Créer des mécanismes de reconnaissance de la communauté ET de ses membres
  • Favoriser la diversité culturelle pour un meilleur apprentissage et une meilleure créativité

Complémentaire des démarches classiques d’apprentissage (formation mixte), les Communautés de Pratiques reposent sur le principe de partage de savoir-faire et de valorisation des expériences de vos collaborateurs.

De l'intérêt des Communautés de Pratiques

Basées sur l’expérience humaine, les communautés de pratiques sont un terrain propice à l’apprentissage informel.

Complémentaire des démarches classiques d’apprentissage (formation mixte), les communautés de pratiques reposent sur le principe de partage de savoir-faire et de valorisation des expériences de vos collaborateurs.

Les Communautés de Pratiques en quelques mots

« Lieux d’échanges entre des gens passionnés par les mêmes sujets et mus par des valeurs communes. Elles sont érigées sur une relation de confiance professionnelle permettant l’expression et le transfert des connaissances tacites. Elles favorisent ainsi le partage et la co-construction de connaissances ».

Démarches et outils

La mise en place de Communautés de Pratiques ne se résume pas à la mise en place d’un outil collaboratif. La réussite de telles démarches passe nécessairement par la mise en place d’une structure humaine adaptée et d’une organisation favorisant les échanges. Les environnements collaboratifs (de type KimoKnow) viennent alors en soutien des échanges entre les membres des communautés (conservation des connaissances, des logiques d’interactions, des échanges, partage d’informations …).

L'apport de Symetrix

Symetrix propose ainsi des services de soutien à la naissance et la mise en place de communautés de pratiques ainsi que des environnements logiciels collaboratifs performants.

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